学会做自我介绍,让别人一下子记住你!

      沟通是我们日常生活中的基本需要。而在生活中,我们除了要跟熟悉的人打交道之外,还要和陌生的人产生联系。

      由陌生变成熟悉,这是人际关系的核心。

      可是有很多朋友并不太擅长和陌生人打交道。特别是不知道如何的让众多的陌生人了解你,认识你。

      这就需要一定的技巧和方式了。今天,我们就来跟大家说一说,怎样让你在面对他人的时候快速的留下一个印象深刻的自我介绍。

一、什么是自我介绍

      自我介绍就是通过口语向他人介绍自己有关情况的一种人际沟通方式。同时,自我介绍也是一种提高口才的有效训练方法。

      不过,由于介绍自己的有关情况基本上都是自己最为熟悉的,所以说,它的难度适中,是训练即兴演讲的最佳方法之一。

      自我介绍所涉及的内容十分广泛,可以介绍你的年龄、籍贯、职业,也可以介绍你的特长、性格、理想、愿望,甚至还可以介绍你的不平凡经历、有趣的童年、家庭成员等等。

      因此,根据不同的场合,在做自我介绍的时候,应该有所突出,不能千篇一律。

二、自我介绍的重要性

      在人际交往过程中,有一些东西是可以回避的。但是,做为职场人士,向别人介绍自己这件事情是永远回避不了。

      可以这么说,自我介绍既是我们与陌生人打开交流之门的一把钥匙,也是一种自我推销的最佳方式,无论是在社交活动中,还是在求职应聘的时候,都会经常用到它。

      比如在职场中,当我们第一次与陌生人见面时,首先要做的第一件事情就是向对方介绍自己。哪怕你是名人,也可能有人不认识你。

三、自我介绍的类型

      对职场人士所碰到的不同场合进行归类,总结出几种常用的自我介绍,并给每种类型设计一个标准的发言模版。我相信,这些发言模版对大家在不同场合下到底选择哪种自我介绍方式,应该有所帮助的。

1、社交式

社交式自我介绍,还分为两种情况:

1)一般性社交场合

      比如,旅途中、宴会厅里、舞场上,通电话时等等。这时候,双方不是很熟悉,或者根本不认识对方,而进行自我介绍的目的只不过是为了确认对方的身份而已。

2)正规的公众场合

      比如,老乡会上,联谊会上,新同学、新同事见面会上等等。在这种场合下,大家的发言机会是均等的,没有存在着优先发言的特殊嘉宾,而且需要进行自我介绍的人比较多,自我介绍的目的就是为了大家快速相互认识,也方便于个人积累自己的人脉。

2、工作式

工作式的自我介绍也分为两种情况:

1)被动的场合

      比如,求职面试。在这种场合下,自我介绍是其中很关键的一个环节,有很多面试官的第一个问题往往就是"这位先生(小姐),麻烦您先简单自我介绍一下!好吗?"

      可能有人会疑问:面试中,用人单位为什么总喜欢采用自我介绍这种方式呢?其实,这种方式对双方都有利。用人单位可以借机了解求职者的个人信息,考察求职者的语言表达能力,核对求职者的能力跟岗位的匹配度。而求职者也可趁机主动向面试官"推销"自己,展现自己的能力。

2)主动的场合

      比如,讲座,报告、培训等。在这种场合中,你是主角,你要给听众发表演讲的。如果有口才较好的主持人把你介绍给听众,效果肯定好很多。倘若没有,并且你又不是什么大家,那你只能靠自己"包装"自己了。

      可能有人疑问:为什么这时候,不叫自我介绍了,而是自我"包装"了呢?因为这么做,也就是采用这样的"自我介绍",是自我激励的一种方式,既会改变自己对自己的看法,也会改变别人对自己的看法。

      尽管说自我介绍的时间仅有三分钟,但这三分钟相当重要,你的自我介绍是否精彩,你的人生经历是否特别,既是说服别人的关键点,也是决定别人是否原因继续听你演讲的动力。

四、如何进行自我介绍

      注意自我介绍不能太长,过多的信息会冲淡你想要让别人记住的内容。

      扯闲篇这种事情在自我介绍里面可千万不能有,大家也没有时间去听你讲冗长的东西,一定要在一个以你为核心的话题内进行。

      因此,尽可能的将自我介绍的时间控制在20秒-30秒之内。

1)解名字,拿自己的名字来说事

      把名字做的富有意义,有一个故事来作为名字的介绍能够很好的让人记住你叫什么,而且还能够让人看出你是一个什么品位的人,好的名字解析可以让你的形象分提高不少。

      很多人都经常会被问到名字的含义,但是却很少有人能说的出来,也许这其中就有你。所以你完全可以给它安上一个背景。不一定是完全真实的,你的目的就是要让人能够记住。

2)贴标签

      想被人牢牢记住,可以试试贴标签的办法。其实,这就是给自己定位。如果你有一分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,就可以尝试给自己贴个标签。

      给自己做个定位,在自己名字前面加一个描述性的定语,以加深观众的印象。

      不过,贴标签可是有学问的,不能乱贴标签,有一定的原则性。

      原则一:标签不能太宽泛,“我是一个勤奋上进的人”“我是一个热爱生活的人”,这种标签所有人都可以用,无法突出你的特色。

      真正的标签一定是为你量身定制的,符合你自身能力定位的,放到别人身上未必合适的。这个标签要有自己的特色,既不显得自吹自擂,又能悄悄地夸奖自己。

      原则二:标签一定是针对演讲者某一方面特长和能力的,这样观众就会通过你的特长和能力这些信息满足自己全方位了解你的需要。

3)讲故事

      当演讲者有3分钟时间可以做自我介绍时,在解名字和贴标签之后,一定要讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析,对标签进行“脸谱化”阐释。

      为什么要讲故事呢?因为故事最能打动人,最能让人记忆深刻。不是每个人都读过《三国演义》,但大家都知道孔明借东风;不是每个人都读过《西游记》,但大家都知道孙悟空大闹天宫。

      这就是故事的力量。生动的故事有细节、有人物、有冲突、有情节,所以会更有传播力,更有说服力。

4)搭建结构

      自我介绍的结构做的好,能够帮助演讲者在面试,竞选等多个环节腾出更多的时间来完成自己的演讲,充分表达自己想要说的。

      光想不练等于零蛋,要提升自我介绍的水平,就一定要多找机会去实操,尤其是在一些容易和陌生人打交道的地方,比如咖啡馆,酒吧。

      不如利用这种环境和氛围,主动去搭讪一些朋友,甚至异性,既能够解放自己的天性,也能够看一看自己的自我介绍还有什么需要完备的地方,而且说不定还能够偶遇知音甚至让单身狗顺利脱单哦。

      相信有一个与众不同的自我介绍,不管在相亲,面试试,还是公众的演讲中,你都能够迅速抓住大家的眼光,留下一个不错的印象,还是那句话,努力行动,才能有所回报。

版权声明:本文著作权归原作者所有,欢迎分享本文,谢谢支持!

转载请注明:溆浦人才网资讯栏目 >> 学会做自我介绍,让别人一下子记住你! | 溆浦人才网




解读人才热点、呈现职场动态、更多招聘求职,尽在溆浦人才网微信,扫描二维码免费获取。


温馨提示:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的边带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源溆浦人才网